Zorgkundigen - 60% tot 80% tewerkstellingen
Verleg grenzen als zorgkundige
Wij zijn dan ook voortdurend op zoek naar zorgkundigen die ons ziekenhuis komen versterken.
We hebben meerdere deeltijdse (60% tot 80%) mogelijkheden op diverse afdelingen. Het betreft zowel contracten van bepaalde duur als van onbepaalde duur.
Hoe verleg je grenzen?
- Je neemt deel aan de patiëntenzorg onder supervisie van een verpleegkundige. Dit omvat onder meer volgende zorgtaken: hygiënische zorg, hulp bij mobiliteit en voeding, wisselhouding en decubituspreventie, hulp bij het innemen van medicatie, comfortzorg bij palliatieve patiënten, observatie van patiënten en parametercontrole (met inbegrip van capillaire glycemie) met rapportering aan de verpleegkundige en documentering in het patiëntendossier, …
- Dit takenpakket kan nog aangevuld worden met logistieke taken.
- Je houdt steeds rekening met de geldende hygiënische voorschriften.
- Je zoekt een functie waarin het contact met de patiënt centraal staat.
- Je bent bereid om in shiften te werken en ook weekendwerk en feestdagen houden je niet tegen.
Wat heb je daarvoor nodig?
- Je beschikt over een getuigschrift van gezins- en bejaardenhulp of een zevende jaar personenzorg of je rondde je eerste jaar verpleegkunde volledig af.
- Jouw getuigschrift dateert van na september 2019 of je bent bereid de nodige bijscholing te volgen om de vijf bijkomende handelingen te mogen stellen.
- Het is noodzakelijk dat je definitief als zorgkundige geregistreerd bent. Om jouw visum te bekomen dien je je te registeren via het e-loket van het agentschap Zorg en Gezondheid. Dit visum is verplicht om als zorgkundige te werken.
- Je bent teamgericht en vlot in communicatie.
- Je hebt een warm hart voor mensen en wilt dat ook uitdragen.
- Je haalt voldoening uit het kunnen bijdragen tot de totaalzorg van de patiënt.
- Je hebt een groot aanpassingsvermogen en weet flexibel met situaties en mensen om te gaan.
Wat krijg je terug?
UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Toekomstige zorgverleners en medewerkers krijgen in UZ Leuven een hoogstaande opleiding, met het oog op levenslang leren en innoveren.
Onze voordelen omvatten:
- Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 11) en talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, ecocheques, eigen bedrijfsrestaurant, ...
- Een volledig overzicht van alle voordelen aan werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.
Klaar om grenzen te verleggen?
Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
Voor meer informatie kan je terecht bij Werving en Selectie van UZ Leuven: 016 / 34 49 78.
Wil je meer weten over werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze website.