Adjunct-hoofdverpleegkundige cardiale heelkunde en vaatheelkunde
- 📅
- 2400009T Vacaturenummer
Solliciteren tot en met 23-08-2024
Verleg grenzen als adjunct-hoofdverpleegkundige binnen HOS 18 en HOS 43: cardiale heelkunde en vaatheelkunde
Momenteel hebben wij een vacature voor een adjunct-hoofdverpleegkundige voor de hospitalisatie afdelingen cardiale en vasculaire heelkunde. HOS 18 en HOS 43 worden aangestuurd door een leidinggevend team van één hoofdverpleegkundige en twee adjunct-hoofdverpleegkundigen.
Het betreft een voltijdse tewerkstelling met 50% inschakeling in de zorg en 50% inschakeling voor adjunctopdrachten.
Hoe verleg je grenzen?
- Je bent samen met je collega adjunct-hoofdverpleegkundige en de hoofdverpleegkundige verantwoordelijk voor de dagdagelijkse aansturing en organisatie van je afdeling. Je wordt ook deeltijds ingeschakeld in de directe patiëntenzorg.
- Je werkt nauw samen met en onder supervisie van de hoofdverpleegkundige die de eindverantwoordelijkheid draagt.
- Je staat mee in voor het concretiseren van het beleid dat in overleg tussen de hoofdverpleegkundige, de adjunct-hoofdverpleegkundigen en de medische diensthoofden wordt bepaald.
- Je bent mee verantwoordelijk voor het opmaken van de werkplanning, de zorgplannen en werkschema's, de opname- en ontslagregeling.
- Je staat mee in voor het versterken van de verpleegkundige deskundigheid en het verhogen van de klinische expertise.
- Je bent mee verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de visie van de dienst, het uitbouwen en opvolgen van het kwaliteitsbeleid en de kwaliteitsparameters, en het mee bepalen, uitwerken en implementeren van procedures.
- Je staat mee in voor het bevorderen van interprofessioneel overleg, en het motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers.
Wat heb je daarvoor nodig?
- Je behaalde bij voorkeur een bachelor in de verpleegkunde of gelijkgesteld diploma door ervaring , een master in de verpleegkunde is een meerwaarde.
- Je bent bereid de kaderopleiding binnen UZ Leuven te volgen en om je op regelmatige basis bij te scholen.
- Ervaring als leidinggevende is een pluspunt.
- Je bent sterk in interprofessionele samenwerking.
- Je bezit het vermogen om medewerkers te coachen, te ondersteunen en te enthousiasmeren.
- Je hebt een sterke focus op kwaliteitszorg.
- Je bent stressbestendig, besluitvaardig en bezit leiderschapskwaliteiten zowel op klinisch, verpleegkundig als op organisatorisch vlak.
Wat krijg je terug?
UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Toekomstige zorgverleners en medewerkers krijgen in UZ Leuven een hoogstaande opleiding, met het oog op levenslang leren en innoveren.
Onze voordelen omvatten:
- Een boeiende werkomgeving waarin menselijke contacten en professionaliteit voorop staan.
- Verloning volgens barema IFIC 16.
- Misschien ken je als medewerker nog niet alle voordelen van werken in UZ Leuven? We zetten ze voor jou graag op een rijtje op onze jobsite.
Klaar om grenzen te verleggen?
Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
Voor vragen over het selectieproces kan je ook altijd terecht bij werving en selectie van UZ Leuven: 016 / 34 49 77.
Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze website.