Zorgzoneverantwoordelijke sociaal werk
- 📅
- 2600005V Vacaturenummer
Ben jij een ervaren sociaal werker met een passie voor leiderschap en samenwerking?
Verleg grenzen als zorgzoneverantwoordelijke sociaal werk
In deze uitdagende rol als zorgzoneverantwoordelijke combineer je een coachende functie met klinische betrokkenheid en stuur je een team van sociaal werkers aan binnen een dynamische omgeving. Je draagt actief bij aan kwaliteitsvolle zorg, innovatie en de verdere ontwikkeling van sociaal werk.
We bieden een vacature van onbepaalde duur met een tewerkstellingspercentage van 80 - 100 %.
Solliciteren kan tot en met 19-04-2026.
Hoe verleg je grenzen?
- Je geeft onder supervisie van het diensthoofd sociaal werk leiding en sturing aan de sociaal werkers binnen een bepaalde zorgzone.
- Je bent medeverantwoordelijk voor de operationele werking van sociaal werk binnen de zorgzone en voor het bijsturen en bewaken van een kwalitatieve inbreng door actieve coaching, bijsturing en opvolging van sociaal werkers.
Je voert selectiegesprekken, al dan niet samen met diensthoofd sociaal werk en neemt de evaluaties en coaching van (nieuwe) medewerkers op zich. - Je neemt een actieve rol op in de uitwerking van inhoudelijke (beleids-)projecten van de dienst.
- Je staat mee in voor overleg met de medische verantwoordelijke(n) in functie van optimale afstemming en samenwerking.
- Je organiseert mee overleg met de sociaal werkers, volgt nieuwe projecten op en geeft input voor de verdere integratie van het sociaal werk binnen de zorgprogramma’s van het ziekenhuis.
- Je volgt nieuwe regelgeving, ontwikkelingen en onderzoeksresultaten, met betrekking tot het sociaal werk in de ziekenhuizen, nauw op, je ondersteunt kennisdeling en je staat mee in voor de implementatie van nieuwe werkwijzen en regelgeving binnen de toegewezen zorgzone.
- Je draagt actief bij aan een methodologische competentie-ontwikkeling binnen de dienst sociaal werk door coaching, opleiding te organiseren en te geven.
- Je overlegt op regelmatige basis met je collega-zorgzoneverantwoordelijken en rapporteert aan het diensthoofd.
Wat heb je daarvoor nodig?
- Je combineert een opdracht als zorgzoneverantwoordelijke met een klinische inschakeling.
- Je behaalde minimum een bachelor in sociaal werk of een bachelor in de verpleegkunde met optie sociale verpleegkunde.
- Je volgde de (interne) opleiding voor leidinggevenden (bv. kaderopleiding voor leidinggevenden) of bent bereid deze te volgen.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante klinische werkervaring als sociaal werker.
- Je stelt je als leidinggevende coachend, enthousiasmerend en besluitvaardig op.
- Je beschikt over organisatietalent en kan prioriteiten stellen.
- Je werkt oplossingsgericht.
- Je bent communicatief en je bouwt constructieve samenwerkingsrelaties uit.
Wat krijg je terug?
UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg.
Onze voordelen omvatten:
- Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16) en talrijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietslease, groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant ...
- Een volledig overzicht van alle voordelen van werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.
Klaar om grenzen te verleggen?
Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: 016 34 49 77.
UZ Leuven als werkgever
Wil je meer weten over werken in UZ Leuven? Ben je benieuwd naar onze voordelen en arbeidsvoorwaarden? Of hoor je liever van je toekomstige collega's hoe zij het vinden om hier te werken? Ontdek UZ Leuven.
Openstaande vacatures
Op zoek naar een andere functie? Bekijk alle domeinen binnen UZ Leuven of raadpleeg meteen onze volledige lijst van vacatures.