Verpleegkundig consulent traumatologie

Zin in een functie waarin klinische expertise, samenwerking en initiatief centraal staan?

Verleg grenzen als verpleegkundig consulent

Hoe verleg je grenzen?

De opdracht situeert zich op 2 domeinen:

Klinische opdracht:

• Je draagt bij tot het stellen van diagnoses en behandeling door de arts via systematische screening van labowaarden, klinische parameters en interpretatie van dossiergegevens.
• Je detecteert in nauw overleg met de afdelingsverpleegkundigen klinische instabiliteit en initieert vroegtijdige interventie na overleg met verantwoordelijk ASO.
• Je volgt en corrigeert behandelschema’s volgens gestandaardiseerde procedures en protocols.

Management opdracht:

• Je ondersteunt het medisch team in het opvolgen van de patiënten van de hospitalisatie afdelingen.
• Je neemt deel aan en doet de voorbereiding van de zaaltoer. Je bundelt hierbij de klinische vragen.
• Je screent de bloedresultaten.
• Je doet de voorbereiding van opvolgnota’s.
• In overleg met de afdelingsverpleegkundigen sta je in voor de opvolging en documentatie van complexe wondzorgen in het patiëntendossier.
• Je doet de coördinatie en administratieve voorbereiding van technische onderzoeken, in nauwe samenwerking met klinische administratie op zaal.
• Je volgt op en stuurt de ontslagplanning in samenwerking met de adjunct-hoofdverpleegkundige en zaalarts.
• Je coördineert de interprofessionele overlegmomenten en patiëntenbesprekingen van de gehospitaliseerde patiënten.
• Je werkt actief mee aan procesoptimalisatie van de afdeling: via analyse van de verschillende zorgprocessen, het detecteren en remediëren van knelpunten.
• Je optimaliseert de kwaliteit van zorg en maakt deze optimalisaties zichtbaar.
• Je draagt bij tot de informatisering van initiatieven die leiden tot een verhoogde patiënten participatie in zorg.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent bachelor in de verpleegkunde, een masterdiploma is een meerwaarde.
• Je hebt ervaring of sterke interesse voor traumatologische behandeling binnen het ziekenhuis.
• Je bent bereid je in de specifieke materie in te werken (via artikels, boeken, cursussen).
• Je bent gericht op kwaliteitszorg en optimalisatie van zorg.
• Je bent sterk in autonoom werken en in multidisciplinaire samenwerking.
• Je beschikt over goede communicatieve en didactische vaardigheden.
• Je kan medewerkers coachen.
• Je beschikt over organisatietalent en hebt een goed probleemoplossend vermogen.
• Je bent flexibel, creatief, zelfzeker en ondernemend.