Personeelsplanner - spoedgevallen

Laat je organisatietalent schitteren in het hart van onze spoeddienst!

Solliciteren kan tot en met 26-12-25

De spoedgevallendienst van UZ Leuven kende de afgelopen jaren een indrukwekkende groei en blijft zich verder uitbreiden. In de beginjaren kwamen er enkele duizenden mensen per jaar op spoed terecht, ondertussen zijn dat er jaarlijks maar liefst 70000. Haast en spoed is dus soms wél goed.
Hoedje af voor alle verpleegkundigen, artsen, ambulanciers en andere spoedmedewerkers die elke dag opnieuw racen tegen de klok om mensen de beste zorg te geven. 

• Je staat in voor het zelfstandig afwerken en beheren van uurroosters voor verpleegkundigen (na de fase van zelfroostering door de verpleegkundigen zelf). Je respecteert hierbij de richtlijnen van het gezond roosteren, de afdelingsgebonden afspraken en dit in overleg met het leidinggevend team.
• Je werkt de weekplanning en de vakantieplanning af, de eindvalidatie ligt bij de leidinggevenden van spoedgevallen.
• Je gaat in overleg met de verpleegkundigen om de dienstlijst te optimaliseren en finaliseren.
• Je voert de gevraagde shiftwissels in als deze de richtlijnen van gezond roosteren en de afdelingsgebonden afspraken volgen.
• Je ondersteunt de dagverantwoordelijke bij de praktische dagelijkse activiteiten (oa medewerkers opbellen in geval van ziekte).
• Je trekt rapporten uit de planningstool en bent in de mogelijkheid om hieruit analyses te maken.
• Je doet voorstellen aan het leidinggevende team om planningen te optimaliseren.
• Het betreft een vacature voor bepaalde duur (februari tem november). Het uurrooster is bespreekbaar.

• Je hebt een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• je bent vaardig in het werken met pc.
• Je hebt een organisatietalent, neemt zelf initiatief en bent creatief in het oplossen van problemen.
• Je kan vlot samenwerken in een multidisciplinaire omgeving.
• Je krijgt vertrouwelijke informatie van medewerkers waar je op een integere en discrete manier mee omgaat.
• Je werkt solitair en bent stressbestendig.
• Je bent voldoende flexibel ingesteld.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Na een inwerkperiode kan je zelfstandig, planmatig en nauwkeurig werken.