Maatschappelijk werker - COS (50%)

Solliciteren kan tot en met 24/12/2025

Verleg grenzen als maatschappelijk werker binnen het centrum voor ontwikkelingsstoornissen (COS)

Het Centrum voor Ontwikkelingsstoornissen (COS) voert multidisciplinair onderzoek uit bij baby’s en jonge kinderen met een vermoeden van of risico op een ontwikkelingsstoornis. Ons team van ongeveer 25 medewerkers — waaronder artsen, orthopedagogen, psychologen, kinesitherapeuten, logopedisten, maatschappelijk werkers en administratieve krachten — werkt nauw samen rond diagnostiek en adviesverlening.

We brengen de ontwikkeling in kaart bij baby’s, peuters en kleuters, met bijzondere aandacht voor de leeftijdsgroep van 0 tot 4 jaar. COS biedt geen begeleiding of behandeling maar focust op het stellen van diagnoses en het geven van gericht advies. Voor kinderen met een vermoeden van DCD (Developmental Coordination Disorder), CVI (Cerebrale Visuele Stoornis), epilepsie of een ernstig meervoudige beperking hanteren we een ruimere leeftijdsgrens.

Het betreft een contract van onbepaalde duur aan een tewerkstellingspercentage van 50%.

Hoe verleg je grenzen? 

Als maatschappelijk werker binnen COS:

• ben je het eerste aanspreekpunt voor aanmeldingen van kinderen met (een vermoeden van) een ontwikkelingsstoornis. 
• beantwoord je vragen van ouders over onder andere het groeipakket en zorgtoeslag, 
  ondersteun je bij het opstellen van multidisciplinaire verslagen en verwijs je hen gericht door naar passende hulpverlening.
• volg je nieuwe regelgeving en ontwikkelingen in het hulpverleningslandschap op en informeer je collega’s en ouders hierover.
• ondersteun je het team in de zorg voor kwetsbare gezinnen.
• sta je mee in voor het onthaal van kinderen en ouders aan de balie.
• leg je contacten met externe diensten en partners.
   

Wat heb je daarvoor nodig?

• Bachelor in maatschappelijk werk.
• Bij voorkeur ervaring (of stage) met kinderen met een beperking.
• Goede kennis van de sociale kaart.
• Zelfstandig én teamgericht kunnen werken.
• Vlotte communicatie in het Nederlands, met een goede kennis van Frans en Engels.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Nauwkeurigheid, flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Leergierigheid en zin voor initiatief.
• Zin voor samenwerking en het omgaan met diverse gesprekspartners.