Jobstudent zorgkundige of verpleegkundige tijdens de zomerperiode

Omschrijving

Op een zinvolle manier een centje bijverdienen?
Relevante werkervaring opdoen binnen de gezondheidzorg?

Ook als student kan jij een belangrijke schakel vormen binnen kwalitatieve zorgverlening.
Tijdens de zomerperiode worden onze vaste medewerkers bijgestaan door gemotiveerde jobstudenten.
Word jij daar graag één van?

Wanneer kom jij in aanmerking:

Om als zorgkundige of verpleegkundige te werken, moet je een visum hebben.
Visum zorgkundige: Vraag je visumnummer aan bij het agentschap Zorg en Gezondheid. 
Visum verpleegkundige: verpleegkundigen krijgen hun visum automatisch opgestuurd indien je recent bent afgestudeerd aan een van volgende onderwijsinstellingen.

Om bij ons als jobstudent zorgkundige aan de slag te gaan ben je afgestudeerde zorgkundige of beschik je over een attest van slagen van het 1e jaar bachelor, gegradueerd of gebrevetteerd in de verpleegkunde. 

• Visum zorgkundige behaald in het secundair onderwijs: Je wordt ingeschakeld als zorgkundige
• Eerstejaarsstudenten verpleegkunde: Wanneer je de eerste 60 studiepunten van je eerste jaar behaalt, kan je meteen je visum aanvragen. Als je verwacht in juni dit visum te behalen, kan je bij ons een contract krijgen als zorgkundige gedurende de zomermaanden.
  Opgelet, dit contract zal omgezet worden naar een contract als logistiek medewerker, indien je je visum niet behaalt en op voorwaarde dat er nog vacatures voor studenten logistiek zijn.
• Tweedejaarsstudenten verpleegkunde: Je wordt ingeschakeld als zorgkundige als je de eerste 60 studiepunten van je eerste jaar hebt afgerond en je visum dus behaalde.
• Derdejaarsstudenten verpleegkunde (nog niet afgestudeerd): Je wordt ingeschakeld als zorgkundige als je de eerste 60 studiepunten van je eerste jaar hebt afgerond en je visum dus behaalde.

Om bij ons als jobstudent verpleegkundige aan de slag te gaan ben je afgestudeerde verpleegkundige of verwacht je in juni dit diploma te behalen. Opgelet, dit contract zal omgezet worden naar een contract als zorgkundige, indien je je diploma niet behaalt. 

• Afgestudeerde verpleegkundigen, postgraduaten en masterstudenten: Je wordt ingeschakeld als verpleegkundige.

Ben jij flexibel? Dan zijn wij dat ook:

• Je mag zelf bepalen welke weken je beschikbaar bent en wil komen werken: Opgelet! We verwachten een minimum van twee aaneensluitende weken.
  Bij voorkeur werken we in contracten van een maand. Jobstudenten die dus vier aaneensluitende weken kunnen, krijgen voorrang.
• Je bent inzetbaar in de verschillende gangbare shiften van de afdelingen. Nachtshiften krijg je als jobstudent niet, tenzij je hier expliciet vragende partij voor bent.

Ook hou je rekening met een aantal praktische vereisten:

• Je bent minstens 18 jaar op het ogenblik dat je van start gaat al jobstudent.
• Je bent ingeschreven in een onderwijsinstelling en kan ons hiervan een bewijs bezorgen.
• Let erop dat je in aantal uren de wettelijke grenzen niet overschrijdt: indien je twijfelt aan het aantal uren dat je als student nog mag werken dit kalenderjaar, neem dan zeker een kijkje op Student@work.
   

Wij bieden jou:

• Een relevante eerste werkervaring binnen een universitair ziekenhuis
• De kans bij uitstek om als student te ervaren hoe je waardevolle bijdrage kan leveren in de zorg voor patiënten
• Een kans om reeds expertise op te bouwen of net een nieuwe afdeling te leren kennen
• Een aantrekkelijk uurloon van €16,19/uur bruto als zorgkundige en €17,50/uur (HBO5) of €18,92/uur (Bachelor verpleegkunde) bruto als verpleegkundige.
• Aantrekkelijke maaltijden in onze personeelscafetaria aan een zeer voordelig tarief
• Terugbetaling van je woon-werk verkeer