Hoofdverpleegkundige voor het eennachtsverblijf
- 📅
- 260000BC Vacaturenummer
Ben jij de verbindende kracht die kwaliteit, teamwork en patiëntgerichte zorg naar een hoger niveau tilt?
Verleg grenzen als hoofdverpleegkundige binnen het eennachtsverblijf
Als hoofdverpleegkundige van het eennachtsverblijf ben je verantwoordelijk voor de zorg aan patiënten na ingrepen van diverse heelkundige disciplines (onder andere oftalmologie, orthopedie, urologie…) en interventionele cardiologie. De afdeling bestaat uit 46 bedden voor patiënten die maximaal één nacht in het ziekenhuis moeten verblijven. De eenheid opent op maandagmorgen en sluit op zaterdagmiddag.
Het betreft een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur.
Solliciteren kan tot en met 16-08-2026.
Hoe verleg je grenzen?
- Je waarborgt samen met je team de zorg voor patiënten binnen de afdeling met een focus op kwaliteit en professionaliteit.
- Je zorgt voor verpleegkundige continuïteit op de afdeling.
- Je speelt flexibel in op grote patiëntenflows.
- Je werkt mee aan een beleid dat getuigt van een grote patiënt- en resultaatgerichtheid.
- Je coacht je medewerkers zodanig dat alle teamleden hun zorg voor patiënten en hun professionele loopbaan stelselmatig kunnen uitbouwen.
- Je stuurt het eennachtsverblijf aan in constructief overleg met de artsen en de andere gezondheidswerkers van de afdeling en je vertaalt dit in een klinisch en operationeel management.
Wat heb je daarvoor nodig?
- Je bent bachelor in de verpleegkunde en bij voorkeur ook master in de verpleegkunde.
- Je hebt minimum 2 jaar werkervaring. Ervaring binnen UZ Leuven en in één van de disciplines is een pluspunt.
- Je bezit het vermogen om medewerkers te ondersteunen, te enthousiasmeren en te coachen ook tijdens veranderingsprojecten.
- Je bent flexibel en stressbestendig.
- Je hebt organisatietalent en bent sterk in multidisciplinair samenwerken.
- Je bent communicatief vaardig en kan als pleitbezorger voor patiënten optreden.
- Een blanco uittreksel uit het strafregister (model 596-2) is noodzakelijk indien je in deze functie in contact komt met minderjarigen.
Wat krijg je terug?
UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg.
Onze voordelen omvatten:
- Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 17) en talrijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietslease, groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant ...
- Een volledig overzicht van alle voordelen van werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.
Klaar om grenzen te verleggen?
Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: 016 34 49 77.
UZ Leuven als werkgever
Wil je meer weten over werken in UZ Leuven? Ben je benieuwd naar onze voordelen en arbeidsvoorwaarden? Of hoor je liever van je toekomstige collega's hoe zij het vinden om hier te werken? Ontdek UZ Leuven.
Openstaande vacatures
Op zoek naar een andere functie? Bekijk alle domeinen binnen UZ Leuven of raadpleeg meteen onze volledige lijst van vacatures.

