Consulent rekrutering en selectie - Personeelsdienst (tijdelijke vervanging)

📁
Management en beleid
📅
190000AA Vacaturenummer
  • Solliciteren tot: 15-12-2019
Situering

Innovatie en kwaliteit van zorg staan bij UZ Leuven hoog op de agenda. Het engagement van elke medewerker vormt de basis om onze toonaangevende rol in België en Europa blijvend uit te bouwen. We voeren een personeelsbeleid dat de (inter)menselijke vaardigheden, professionele deskundigheid en verantwoordelijkheidszin bevorderen.  Maar vooral medewerkers blijvend inspireren om zich te ontwikkelen typeert het HR beleid.  Deze waarden maken deel uit van onze bedrijfscultuur en vormen een aantrekkingspool voor het werven van talent.

We zoeken actueel versterking van een recruiter binnen ons selectieteam ter vervanging van een collega in zwangerschapsverlof en bieden een contract aan vanaf 1/1/2020 tot 15/9/2020.


Wat je functie inhoudt
  • Je werkt mee aan pro-actieve rekruteringsacties om sterke kandidaten aan te trekken en je bent gedreven om de meest geschikte kandidaten op een professionele manier te selecteren;
  • Je kan op een gefundeerde manier advies verlenen en je bent vaardig in competentiegericht interviewen, het interpreteren van psychotechnische testen , het beoordelen van gedragsproeven en het rapporteren en adviseren naar de interne klant.
  • Je hebt een frisse kijk op nieuwe  HR ontwikkelingen en denkt mee kritisch na ter verbetering van huidige wervings- en selectieprocessen.

Wat wij vragen 
  • Je hebt minimum een bacheloropleiding , bij voorkeur een master in de psychologische wetenschappen, optie arbeids-en organisatiepsychologie en /of klinische psychologie of master in toegepaste economische wetenschappen, optie personeel en organisatie.
  • Een eerste relevante ervaring of stage binnen rekrutering en selectie (competentiegericht interviewen, testing rapportering, advisering) is een meerwaarde.
  • Je bent een teamplayer die belang hecht aan open communicatie en positieve samenwerking.
  • Je hebt goede organisatorische kwaliteiten, je kan je flexibel opstellen in functie van prioriteiten.
  • Een klantgerichte attitude en professionele integriteit zijn een must.

Wat wij bieden
  • UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei.
  • Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.

Interesse
  • Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
  • Voor meer informatie kan je terecht bij Grietje Veeckmans, verantwoordelijke rekrutering en selectie op tel nr. 016/34 49 77.
  • Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze website.

Mijn sollicitaties

Bekijk hier jouw sollicitaties bij UZ Leuven.

Mijn sollicitaties

Hulp nodig?

Hulp nodig bij het solliciteren?