Afdelingshoofd data architectuur en AI

• Solliciteren tot: 10-11-2025

UZ Leuven zet sterk in op data om innovatieve, kwalitatieve zorg en onderzoek te verbeteren. Het ziekenhuis bouwt daarom een nieuwe data-architectuur voor betrouwbare, veilige en flexibele datastromen als basis voor klinische en operationele optimalisatie. 
Data vormt het kloppende hart van het streven naar excellente gezondheidszorg binnen UZ Leuven. Door te investeren in vooruitstrevende data-oplossingen creëert UZ Leuven een omgeving waarin talenten volop kunnen bijdragen aan baanbrekende projecten met maatschappelijke impact. Werken met data betekent hier dat je direct meewerkt aan betere diagnoses, efficiëntere behandelingen en een patiëntgerichte aanpak die écht het verschil maakt. Data ontsluiting is dan ook één van de objectieven van onze strategische beleidslijnen 2025-2030.

Als medewerker bij UZ Leuven krijg je de kans om samen te werken met topdeskundigen, voortdurend bij te leren en te groeien in een cultuur waar innoveren centraal staat. Jouw expertise kan bijdragen aan de toekomst van de geneeskunde en het welzijn van duizenden patiënten. Kies voor UZ Leuven en maak deel uit van een vooruitstrevend team dat data inzet als motor voor positieve verandering, zowel binnen het ziekenhuis als daarbuiten.

Als afdelingshoofd Data Architectuur & AI ben je rechtstreeks verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitdragen van een heldere visie op de technische data-architectuur van het ziekenhuis. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de CIO en maakt deel uit van het management team van het Data & IT departement van UZ Leuven. Binnen deze rol werk je nauw samen met diverse stakeholders uit zowel de zorg, het onderzoek als de ondersteunende diensten. Jouw opdracht omvat het vormgeven en realiseren van de data-architectuur, waarbij je streeft naar optimale integratie en toegankelijkheid van data voor verschillende toepassingen. Deze architectuur wordt gebouwd voor interne data analyse teams als ook voor alle decentrale data gebruikers.
Naast het architecturale luik geef je actief richting aan de nieuwe AI-strategie van het ziekenhuis. Momenteel wordt er sterk ingezet op AI voor administratieve vereenvoudiging en planning. Maar ook evalueren we het potentieel van AI in de zorg. Je identificeert en initieert innovatieve projecten op het gebied van data analyse en artificiële intelligentie, waaronder Generatieve AI en Agents, en zorgt voor hun succesvolle integratie in de productieomgeving. Zo draag je bij aan het versnellen van digitale transformatie en het realiseren van tastbare meerwaarde voor patiënten, medewerkers en onderzoekers.
Met deze rol positioneer je je als spilfiguur binnen de organisatie die het strategisch datagebruik en de toepassing van geavanceerde AI-oplossingen naar een hoger niveau tilt, in directe lijn met het leiderschap van het ziekenhuis.

Verantwoordelijkheden en taken:

• Strategisch en organisatorisch 
  Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een functionele datastrategie die aansluit bij de strategische doelstellingen van UZ Leuven. 
  Momenteel werken we aan een strategisch project voor de ontsluiting van de klinische data, het Patient360 project. Je bepaalt en zet de noodzakelijke technologische platformen op die deze strategie ondersteunen. Daarnaast werk je organisatorische versnellers uit die bijdragen aan het realiseren van deze doelstellingen, zodat de organisatie zich snel en effectief kan aanpassen aan veranderingen binnen het datalandschap.
  Verder willen we het potentieel van tradionele AI, GenAi en AI Agents inzetten binnen onze organisatie. Je werkt een data & AI product strategie uit die nauw aansluit bij de specifieke behoeften van de organisatie. Je formuleert een heldere visie en ontwikkelt een duidelijke roadmap voor data architectuur en artificiële intelligentie (AI) binnen de organisatie. 
• Technisch en operationeel 
  Op technisch vlak ontwerp je de infrastructuur die nodig is voor data-rapportering en -aanlevering, in nauwe samenwerking met de dienst Managementinformatie en Rapportering (MIR) . Samen met data- en IT-architecten en de infrastructuurteams werk je aan het opstellen van een toekomstgerichte target architectuur. Bovendien coördineer je de keuzes rond tooling (voornamelijk binnen Google Cloud omgeving) en zorg je voor een grondige documentatie van de data-architectuur en metadata.
  Je begeleidt interne stakeholders bij de uitvoering van analytische en AI-projecten, ongeacht of deze intern of extern zijn ontwikkeld. Je geeft leiding aan projecten die gericht zijn op data modellering volgens de Medallion architectuur, data governance, visualisatie, analytics en AI. Ervaring in het opzetten en integreren van AI-producten binnen complexe IT-omgevingen (met gebruik van MLops) zal hierbij vereist zijn. 
• Samenwerking en ondersteuning 
  Binnen jouw rol fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor decentrale data teams, het team Managementinformatie en Rapportering (MIR), onderzoekers en externe partners. Je ondersteunt klinische en operationele data-initiatieven, waarbij je eveneens verantwoordelijk bent voor opleiding en gebruikersondersteuning. Samen met je stakeholders werk je aan realistische planningen met een duidelijke focus op aantoonbare waardecreatie voor de organisatie.
• Team- en peoplemanagement 
  Je zorgt voor de coördinatie van het team Data Architectuur & AI en garandeert de integratie van deze afdeling binnen de bredere Data 2.0-organisatie van UZ Leuven.
  Je geeft leiding aan twee teams: het data architectuurteam, bestaande uit data-ingenieurs en architecten, en het AI-team, bestaande uit data scientists en AI-experts. Momenteel omvatten deze teams ongeveer tien professionals. Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitbreiding van het datateam en ondersteunt medewerkers bij hun professionele ontwikkeling en loopbaantraject. 
  In samenwerking met beide teams richt je je op agile productontwikkeling. Tevens bevorder je zelfsturing en subsidiariteit binnen de teams, waardoor medewerkers eigenaarschap tonen over hun werkzaamheden en bijdragen aan het succes van de afdeling.