Adjunct-verantwoordelijke aankoop ziekenhuisapotheek

Combineer coachend leiderschap met procesoptimalisatie en draag bij aan kwalitatieve en veilige patiëntenzorg.

Verleg grenzen als adjunct-verantwoordelijke

Het betreft een contact van onbepaalde duur met een tewerkstellingspercentage van 80-100%.

Solliciteren tot en met 03-05-2026.

Hoe verleg je grenzen?

• Als meewerkend verantwoordelijke voor de dienst administratief beheer sta je in voor de dagelijkse coördinatie en aansturing van 7 medewerkers. Je zorgt er zelfstandig voor dat de opdrachten van dit team tijdig en correct worden uitgevoerd.
• Je fungeert als coach en eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en neemt de functioneringsgesprekken op.
• Je coördineert de werkplanning van het team met aandacht voor voldoende permanentie en polyvalentie en zorgt voor registratie van de uurroosters in de voorziene tools.
• Je werkt mee aan het uitdenken, ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van procedures en richtlijnen binnen het team en bepaalt mee het beleid in overeenstemming met het beleid van de ziekenhuisapotheek, en dit in samenspraak met het afdelingshoofd en met de adjunct van de andere teams binnen de administratie.
• Je formuleert en implementeert zelfstandig verbetervoorstellen op basis van continue analyse van wetgeving, context en processen.
• Je fungeert als back-up van het afdelingshoofd en neemt op diens vraag of bij diens afwezigheid taken over en vertegenwoordigt de dienst in diverse overlegorganen.
• Je neemt samen met de medewerkers diverse taken op binnen de dienst administratief beheer.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je behaalde een bachelordiploma in een administratieve richting of bezit door ervaring een gelijkwaardig niveau.
• Je beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en het Engels.
• Je bezit een goede kennis van de courante softwarepakketten.
• Je beschikt over goede communicatieve, didactische en sociale vaardigheden.
• Je kan mensen motiveren en aanzetten tot verandering.
• Je bent creatief in het oplossen van problemen en je doet voorstellen voor verbetering.
•  Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen.
• Je bent discreet en flexibel ingesteld.
• Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister (model 596-2).