In UZ Leuven kies je niet enkel voor een job, maar ook voor een loopbaan. We bieden je onder andere flexibele tewerkstelling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
Flexibele tewerkstelling
Voordelen flexibele tewerkstellingspercentages:
- Combineer je job met studies.
- Stem werk en gezin beter op elkaar af.
Of je nu een voltijdse job of een deeltijdse functie zoekt, bij je aanstelling houden we zo veel mogelijk rekening met jouw persoonlijke voorkeuren.
Opleidingsaanbod
Een greep uit het opleidingsaanbod van UZ Leuven:
- Algemene opleidingen
- Klinische opleidingen
- Leidinggeven en management
- Training in persoonlijke vaardigheden
- Computeropleidingen
Samen met je verantwoordelijke kijk je welke opleidingen voor jou nuttig zijn en welke beantwoorden aan jouw wensen en verwachtingen.
Doorgroeimogelijkheden
Vacatures worden intern bekend gemaakt. De interne jobmarket laat medewerkers toe om te evolueren tijdens hun loopbaan en continu persoonlijk te blijven groeien.
Als je als medewerker het gevoel hebt dat je toe bent aan iets anders of een volgende loopbaan stap, kan je in dialoog gaan met je leidinggevende of met je personeeelsmanager.
Wij bieden graag een loopbaanperspectief op lange termijn.